Rescisão de contrato de trabalho e descanso semanal remunerado

Nos contratos por prazo indeterminado, será devido o pagamento do descanso semanal remunerado por ocasião da rescisão do contrato de trabalho nas seguintes hipóteses:

1) quando o descanso for aos domingos e a carga horária semanal tiver sido cumprida integralmente;
2) quando o prazo do aviso prévio terminar em sábado ou sexta-feira e o sábado for compensado;
3) quando existir escala de revezamento e o prazo do aviso prévio se encerrar no dia anterior ao do descanso previsto.